Cobertura esencial para usted y su personal
Muchos dueños de empresas no son conscientes de los peligros que entrañan las lesiones laborales. Sin la protección que ofrece un seguro de compensación para trabajadores, una sola reclamación puede perjudicar significativamente las finanzas de una empresa.
Preguntas frecuentes sobre compensación laboral de Peoplease
¿Ofrecen cobertura de compensación laboral a nivel nacional?
Sí, ofrecemos cobertura de compensación para trabajadores en todo Estados Unidos. Nuestro programa de seguros le brinda protección integral de compensación para trabajadores en los 50 estados para cubrir a sus empleados sin importar dónde se encuentren o dónde viajen por motivos de trabajo.
¿Quién es su compañía aseguradora de compensación laboral?
Peoplease se asocia con Chubb, una compañía de seguros con calificación A+, para brindar a nuestros clientes cobertura y servicios integrales de compensación laboral en los 50 estados.
¿Cómo gestionar las reclamaciones de compensación laboral?
Adoptamos un enfoque agresivo para investigar y gestionar las reclamaciones de indemnización laboral, brindando acceso a profesionales médicos las 24 horas, los 7 días de la semana. Hacemos todo lo necesario para que sus empleados lesionados reciban la asistencia que necesitan, facilitamos su regreso al trabajo lo más rápido posible y mantenemos bajos los costos de sus reclamaciones. Esto incluye revisar minuciosamente las reclamaciones, coordinar la atención médica adecuada, explorar opciones de trabajo liviano cuando estén disponibles y gestionar de manera proactiva todo el proceso desde la lesión hasta la resolución.
¿Seguiré teniendo auditorías anuales de compensación laboral con Peoplease?
No, con Peoplease ofrecemos una compensación para trabajadores con pago por uso, lo que elimina la necesidad de auditorías anuales. Esto garantiza que solo pagues primas por los gastos de nómina reales en cada período de pago, en lugar de realizar grandes depósitos por adelantado basados en estimaciones. El modelo de pago por uso mejora tu flujo de efectivo al alinear los costos de compensación para trabajadores con precisión con tu nómina en tiempo real, lo que evita auditorías o ajustes importantes después del hecho. Simplemente pagas exactamente lo que usas cuando lo usas.
¿Trabajarías conmigo incluso si tengo un alto factor de modificación de experiencia?
Sí, podemos trabajar con empresas que tienen factores de modificación de experiencia elevados o que se consideran difíciles de colocar para la cobertura de compensación de trabajadores. Entendemos que pueden darse tasas de modificación elevadas, especialmente en ciertas industrias. Nuestras asociaciones de seguros y nuestros servicios integrales de gestión de riesgos nos permiten brindar soluciones de compensación de trabajadores incluso para empresas con historiales de reclamos o perfiles de riesgo poco ideales.