Somos Peoplease. Un placer conocerte.

Experiencia en la industria

Con más de 35 años de experiencia, nuestro equipo de expertos en la industria está aquí para brindar servicios de PEO personalizados que satisfagan las necesidades únicas de su empresa. Desde la gestión de recursos humanos hasta el cumplimiento y las obligaciones regulatorias, tenemos el conocimiento y las habilidades en las que puede confiar.

Simplifique sus operaciones

Permítanos ayudarle con las molestias del papeleo de RR.HH., el cumplimiento y las obligaciones regulatorias.

Soluciones rentables

Comprendemos las necesidades específicas de las empresas de cuello azul y de cuello gris, y estamos comprometidos a ofrecer soluciones rentables que se ajusten a su presupuesto y a su sistema de procesamiento de nóminas. Nuestras opciones de precios competitivos ofrecen el máximo valor sin comprometer la calidad.

Preguntas frecuentes sobre Peoplease PEO

¿Qué es un OPE?
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Una organización profesional de empleadores (PEO) es una empresa que ofrece soluciones integrales de recursos humanos a las empresas y gestiona funciones críticas como la nómina, la administración de beneficios, la compensación de los trabajadores y el cumplimiento normativo a través de un modelo de coempleo. Al asociarse con Peoplease, las empresas pueden ofrecer a sus empleados acceso a beneficios competitivos, como planes 401(k) y seguros médicos, dentales y de vida, al tiempo que permiten que la empresa se concentre en sus operaciones principales.

¿Qué es el coempleo?
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El coempleo es un acuerdo legal en el que una organización profesional de empleadores (PEO) y una empresa cliente comparten ciertas responsabilidades patronales respecto de los trabajadores del cliente. Los clientes subcontratan ciertas tareas administrativas asociadas con el empleo, como la nómina, los beneficios y el cumplimiento, mientras que la empresa cliente mantiene el control sobre la gestión y dirección diarias de sus empleados.
¿Perderé el control de mis empleados?
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No, asociarse con Peoplease no significa perder el control de sus empleados. Si bien la PEO asume la responsabilidad de muchas tareas administrativas de RR. HH., como el procesamiento de nóminas y la administración de beneficios, usted conserva el control total sobre la gestión y dirección diarias de su fuerza laboral, incluida la contratación, el despido, la capacitación y la supervisión de sus empleados.

¿Por qué utilizar un PEO?
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La asociación con Peoplease puede brindar a las empresas acceso a una amplia gama de servicios, conocimientos y recursos de RR.HH. rentables que, de otro modo, no estarían disponibles o resultarían prohibitivos para las pequeñas y medianas empresas. Al externalizar las funciones de RR.HH. a Peoplease, las empresas pueden reducir sus cargas administrativas, garantizar el cumplimiento de las complejas normativas laborales y ofrecer a sus empleados paquetes de beneficios competitivos, lo que les permite centrarse en las operaciones principales y el crecimiento estratégico.

¿Qué necesito para obtener una cotización?
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Para recibir una cotización de Peoplease, normalmente deberá proporcionar información básica sobre su empresa, como su sector, la cantidad de empleados y las ubicaciones. Además, es posible que se le solicite que comparta detalles sobre su nómina actual, beneficios y programas de compensación para trabajadores para ayudar a la PEO a evaluar sus necesidades y brindarle una cotización precisa.

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