Una única plataforma para cada servicio.

La tecnología no es un producto independiente. Es la base sobre la que se gestiona todo lo demás. Gracias a nuestro modelo de empleo compartido, la misma plataforma administra la nómina , los beneficios para empleados , el seguro de compensación laboral y los servicios de recursos humanos externalizados . Esto significa un único inicio de sesión, una única fuente de información fiable y la ausencia de sistemas incompatibles.

Esa conexión es lo que marca la diferencia. Dado que la nómina, las prestaciones y los datos de los empleados se encuentran en la misma plataforma, las actualizaciones se producen automáticamente. Las nuevas contrataciones, los cambios de estado y las opciones de prestaciones se sincronizan en tiempo real entre los sistemas, lo que reduce el trabajo manual, mejora la precisión y ayuda a garantizar que los informes de cumplimiento se mantengan actualizados sin necesidad de conciliar datos contradictorios.

 

Preguntas frecuentes sobre Peoplease Technology Solutions

¿Los empleados tendrán capacidades de autoservicio?
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Sí, los empleados podrán gestionar sus datos personales, inscribirse en beneficios, acceder a sus nóminas y formularios W-2, solicitar días libres y realizar muchas otras actividades, todo dentro de un único portal de autoservicio para empleados proporcionado por Peoplease. Es el mismo portal que gestiona nuestros servicios de nómina , por lo que el historial de pagos y la selección de beneficios se encuentran integrados en lugar de estar en sistemas separados.

¿Peoplease proporciona API para trabajar con mis tecnologías actuales?
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Peoplease ya cuenta con API integradas con muchos proveedores líderes. Actualizamos constantemente nuestras conexiones API y exploramos nuevas oportunidades de integración, así que no dude en comunicarnos sus necesidades tecnológicas específicas. Mantener sus herramientas actuales conectadas es una de las ventajas de trabajar con una empresa PEO, ya que simplifica el proceso en comparación con reemplazar los sistemas que su equipo ya conoce.

¿Podrán los gerentes gestionar sus equipos en su plataforma tecnológica?
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Sí, nuestra plataforma permite a los gerentes gestionar tareas de administración de equipos, como aprobar solicitudes de vacaciones, consultar calendarios y horarios, acceder a la información de los empleados y mucho más, todo en una ubicación centralizada. Gracias a que las aprobaciones se integran directamente con la nómina, los registros de horas y cumplimiento de la normativa salarial se mantienen actualizados sin necesidad de introducir datos manualmente.

¿Cómo apoya Peoplease la incorporación de nuevos empleados?
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Desde el sistema de seguimiento de candidatos hasta la documentación de los nuevos empleados, Peoplease puede automatizar todo el proceso de incorporación, independientemente de la ubicación del empleado o su situación de trabajo remoto. Esto le permite poner en marcha a los nuevos empleados de forma rápida y sin problemas.

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