HACEMOS QUE SEA MÁS FÁCIL CONSTRUIR SU ÉXITO
Como contratista, lo importante es que cada trabajo se realice con resultados de primera calidad. Pero seamos realistas, gestionar la compensación de los trabajadores y los recursos humanos puede retrasarlo y costarle mucho si lo hace todo usted mismo. Estamos aquí para simplificar las cosas, para que pueda administrar el trabajo y no perder de vista el objetivo.
SOLUCIONES para el ÉXITO
¿Quieres asegurarte de que tu equipo esté protegido?
Las empresas de construcción conocen los dolores de cabeza que supone gestionar la compensación de los trabajadores: auditorías,
Documentar la nómina, verificar la cobertura de los subcontratistas y más. Peoplease elimina esos problemas con nuestra solución de compensación para trabajadores de pago por uso.
¿Está usted dedicando tiempo a administrar la nómina?
¿Necesita ayuda para incorporar nuevos empleados?
¿Está usted gestionando sus beneficios de atención médica por su cuenta?
¿Está usted en cumplimiento con las normas de seguridad?
En las obras de construcción, la seguridad de los empleados es primordial, tanto para el bienestar de la fuerza laboral como para mitigar los riesgos, las pérdidas de tiempo y las sanciones de la OSHA. Peoplease ofrece a las empresas de construcción recursos y orientación de seguridad integrales para fomentar una cultura de seguridad ante todo.
5 MANERAS EN QUE PODEMOS DARTE MÁS TIEMPO.
¡Y ahorra dólares!
1
- Procesamiento integral de nóminas para su fuerza laboral contingente
- Cálculo preciso y retención de impuestos federales, estatales y locales.
- Presentación oportuna de declaraciones de impuestos y garantía del cumplimiento de las regulaciones
- Experiencia en la gestión de complejidades de nómina en múltiples estados
2
- Acceso a planes de beneficios sólidos y rentables adaptados a su industria
- Seguro médico, planes de jubilación 401(k) y otros beneficios atractivos
- Apoyo para el cumplimiento de los requisitos de la Ley de Atención Médica Asequible (ACA)
- Beneficios competitivos para ayudar a atraer y retener trabajadores calificados
3
- Proceso de incorporación automatizado con documentación electrónica para nuevos empleados
- Verificaciones exhaustivas de antecedentes y servicios de verificación de empleo
- Expansión fluida a nuevos estados con prácticas de RR.HH. compatibles
- Apoyo para la salida de empleados y la gestión de las transiciones laborales
4
- Orientación experta sobre la gestión de problemas de los empleados y la seguridad en el lugar de trabajo
- Apoyo para gestionar reclamaciones por discriminación y otros riesgos laborales
- Acceso a la cobertura del seguro de responsabilidad por prácticas laborales (EPLI)
- Estrategias proactivas de RRHH para minimizar la exposición legal y los riesgos financieros
5
- Cómo garantizar una cobertura de compensación laboral rentable para su empresa
- Proporcionar certificados de seguro (COI) con prontitud según sea necesario
- Manejo de administración de reclamaciones y defensa de sus intereses.
- Implementar programas de seguridad en el lugar de trabajo para reducir lesiones y costos
- Realización de auditorías para optimizar las clasificaciones de puestos y la precisión de las primas
Cómo ayudamos a gestionar el riesgo en el lugar de trabajo.
En la industria de la construcción y los oficios especializados, la gestión de los riesgos en el lugar de trabajo es fundamental. Los accidentes, las lesiones y las infracciones de seguridad pueden dar lugar a reclamaciones costosas, retrasos y daños a la reputación. Peoplease le ayuda a gestionar estos riesgos de forma proactiva, creando un lugar de trabajo más seguro y un negocio más rentable.