Obtenga paz mental
El abanico de responsabilidades en su empresa es amplio y abarca desde la protección de sus empleados hasta la promoción de un trato justo. Ignorar estos riesgos puede tener consecuencias nefastas, como una mayor rotación de personal, costosos litigios, daños a la reputación de la marca, problemas de cumplimiento normativo en materia de recursos humanos, entre otros. Es hora de dejar atrás las preocupaciones. Como organización profesional de gestión de personal ( PEO, por sus siglas en inglés), Peoplease le ayuda a identificar sus vulnerabilidades y a adoptar medidas de protección eficaces, todo ello como parte de nuestros servicios PEO, sencillos e inteligentes.
¡Boletines y cuestionarios mensuales!
Mantente informado y al día con las últimas novedades de nuestro equipo de Mitigación de Riesgos. Cada mes, te enviaremos boletines informativos con consejos esenciales sobre mitigación de riesgos, noticias del sector y mejores prácticas. ¡Además, pon a prueba tus conocimientos con nuestros divertidos cuestionarios interactivos! Haga clic aquíLa mitigación de riesgos está integrada en todo lo que hacemos.
En Peoplease, la mitigación de riesgos no es un servicio adicional, sino que está integrada en cada uno de nuestros servicios. Gracias a nuestro modelo de empleo conjunto, su empresa obtiene una mitigación de riesgos proactiva, junto con seguro de compensación laboral , gestión de nóminas , administración de beneficios para empleados y servicios de recursos humanos externalizados , todo en un solo paquete.
Esto significa menos sorpresas y menos lagunas. Los datos de nómina, el historial de reclamaciones y los registros de cumplimiento de su pequeña empresa se encuentran en el mismo software de gestión de empleados , lo que permite a nuestros expertos detectar tendencias, identificar riesgos y ayudarle a actuar antes de que los pequeños problemas se conviertan en costosos. Tanto si busca una PEO para su empresa como si gestiona equipos en sectores de alto riesgo con necesidades como servicios de nómina para la construcción y asistencia del DOT, nuestro equipo de externalización de recursos humanos le ofrece la solución que necesita.
Preguntas frecuentes sobre mitigación de riesgos de Peoplease
¿Peoplease ayuda en el desarrollo de programas de mitigación de riesgos?
Sí, brindamos apoyo para el desarrollo de programas integrales de mitigación de riesgos. Esto incluye la revisión de sus políticas y procedimientos actuales con recomendaciones, la provisión de ejemplos de programas personalizables y el asesoramiento sobre las mejores prácticas adaptado a las necesidades y riesgos de su organización. Es el tipo de apoyo práctico que se obtiene al asociarse con una empresa de PEO en lugar de hacerlo por cuenta propia.
¿Peoplease ayuda con los reclamos y la administración de la compensación laboral?
Sí, Peoplease ofrece servicios integrales de gestión de reclamaciones de seguros de compensación laboral . Además, analizaremos su historial de reclamaciones y le proporcionaremos recomendaciones para mejorar, basadas en la identificación de tendencias de incidentes, con el fin de prevenir futuras pérdidas. Dado que la administración de reclamaciones se realiza en paralelo con nuestros servicios de nómina para su empresa , sus primas y registros siempre estarán sincronizados.
¿Qué servicios de capacitación de empleados ofrece relacionados con la mitigación de riesgos en el lugar de trabajo?
Nuestro equipo puede brindar apoyo en la creación de un manual de mitigación de riesgos para empleados, programas de formación de formadores, auditorías e inspecciones, informes posteriores a la auditoría y recomendaciones de capacitación, así como materiales de muestra en línea para la capacitación en mitigación de riesgos.
¿Peoplease ofrece algún tipo de apoyo con OSHA o DOT?
Sí, Peoplease ofrece servicios de apoyo para ciertos requisitos del DOT, así como asistencia para el cumplimiento de las normas de OSHA y nómina, incluyendo simulacros de inspección. Nuestros expertos en mitigación de riesgos le brindan recursos para ayudarle a prepararse mejor para cumplir con las regulaciones aplicables.